Professionnel
Quelle est notre ambition ?
Notre ambition n°1
Permettre à vos collaborateurs d’être plus efficients dans leur communication en étant :
- Authentiques
- Positifs
- Bienveillants
- Ancrés
Notre ambition n°2
Permettre une écoute active pour favoriser
- Le travail d’équipe
- La réussite de vos projets
- Une communication réelle et responsable
Notre ambition n°3
Permettre une gestion des conflits
Comment ?
- Dans l’écoute
- Et la compréhension des besoins de chacun.
Par l’acquisition de compétences en Communication authentique et responsable via la COMMUNICATION NON VIOLENTE.
La COMMUNICATION NON VIOLENTE permet :
- De renforcer la collaboration des équipes.
- De renforcer l’efficacité de chacun grâce à la formulation de demandes précises.
- De créer des relations constructives grâce une compréhension des sentiments et des besoins (de soi et de l’autre).
- De s’exprimer clairement et d’éviter malentendu, incompréhension et/ou conflit.
- De gérer les désaccords et /ou de les résoudre dans le respect de chacun.
- De gagner en clarté dans le dialogue.
- De faire de l’écoute un acte managérial.
- De faire de l’appréciation un acte managérial.
- De faire du remerciement un acte managérial
NOTRE PEDAGOGIE, dans la bienveillance au service des apprenants, repose sur plusieurs méthodes.
- Mise en pratique.
- Théorie.
- Jeux de rôle.
- Retours d’expériences.
» Tu me dis, j’oublie.
Tu m’enseignes, je me souviens.
Tu m’impliques, j’apprends. »
B. Franklin – (1706-1790)
